Casinomanager Rozenburg & Maarssen

Ben je een geboren leider met passie voor de casinowereld? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een ondernemende Casino Manager in Rozenburg en Maarssen, met een focus op gastvrijheid en kwaliteit.

OVER ONS

Janshen-Hahnraths Group / Fair Play Casino is een Nederlands bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in de speelautomatenbranche. Plezier in ons werk staat voorop en daarmee creëren we voor onze gasten elke dag weer een ontspannen sfeer en unieke speelbeleving in een van onze casino’s. Vanuit het servicecenter in Kerkrade ondersteunen we onze casino’s om samen een nog betere dienstverlening neer te zetten.

OVER DE ROL

Als Casino Manager ben je verantwoordelijk voor onze Fair Play Casino's in Rozenburg en Maarssen. Als ondernemer zorg je er samen met je team voor dat de doelstellingen van jouw vestiging worden behaald. Goed is niet goed genoeg voor jou. We bieden onze gasten altijd een lekker hapje en drankje aan, en maken er graag samen met hen een feestje van!

Met je medewerkers zet je een excellente gastbeleving neer. Maar dat niet alleen: jouw casino's zien er tiptop uit en je weet telkens weer de (financiële) prestaties van jouw casino's te verbeteren. Jij weet het beste uit je team te halen door groei en ontwikkeling te faciliteren. Als “boegbeeld” werk je mee op de vloer om het team te coachen en het goede voorbeeld te geven. Je herkent kansen en weet deze te benutten. In overleg met de Casino Process Manager maak je plannen om jouw casino naar een hoger niveau te brengen, met als doel een excellente gastbeleving.

Kortom, een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin geen enkele dag hetzelfde is.

DIT BRENG JE MEE

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de retail, hospitality of kansspelbranche is een pré;
• Je bent een echte people manager;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Hoge betrokkenheid en ondernemerschap in hart en nieren.

REDENEN OM TE SOLLICITEREN

• Een salaris vanaf € 3.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Toeslag voor het werken in flexibele diensten;
• Haal bij ons je Sociale Hygiëne papieren;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goede pensioenregeling, laptop, mobiele telefoon;
• De mogelijkheid om processen te optimaliseren en bij te dragen aan de groei van onze organisatie;
• Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega’s waar ruimte voor eigen invulling en initiatief is.

VRAGEN OVER DEZE ROL?
Neem contact op met Stephan Eijdems (Recruiter) via seijdems@jhgroup.nl of bel naar +31 (0)6 11 83 73 40.